2019年3月18日，农经172班进行了第五届“乐实杯”品牌实训项目——“乐实公司销售员招聘面试”活动，该实训项目是农经专业核心技能课《人力资源管理》课程“人员招聘”模块的第二项重要任务。
课前，范丹老师对模拟招聘活动进行了充分地准备和布置，课上采用了情境模拟方式，让经营乐实公司的三位同学夏银茵、张家宁和张亚平分别扮演了公司总经理、销售部经理和人力资源部经理角色，对三位候选人进行了小组面试。教学中综合运用智慧职教云课堂、课程微信群和视频动画等信息化手段，打造了线上线下、课内和课外的一体化智慧学习环境，极大地调动了同学们的学习积极性和兴趣！
本次教学任务与学生“双创”紧密结合，邀请了农经系党支部书记张老师（学校礼仪社社长）对应聘者的职业形象、礼仪礼貌、面试语言和行为技巧等进行了指导和示范，提醒学生要树立正确的人生观、价值观和世界观，提高了同学们的求职自信心，为他们走出校门成功就业打下了坚实基础。还邀请了乐实营销社团负责人路老师对三位面试官在招聘中的面试技巧和注意事项等进行了指导，提升了学生的实践创新创业能力。这次的实训项目以立德树人为根本，以教学工作为核心，旨在教育引导学生，着重综合能力培养。
